ANÁLISIS ENCUESTA EQUIPOS DIRECTIVOS BLOQUE V: RECURSOS
A la pregunta de si hay en el centro un aula específica y si está suficientemente dotada de recursos el 64.7% sostienen que NO.
Respecto a si tiene monitor@s suficientes, el 56.9 afirman que NO.
Para terminar hicimos una pregunta abierta: indica cualquier comentario que quieras trasladarnos y dejaron 251 respuestas que no tienen desperdicio,
Piden un gestor para llevar los centros alegando que no estudiaron derecho ni graduado social ni gestión de empresas etc, que son docentes por vocación, que lo que quieren es tiempo para enseñar.
Solicitan la flexibilización de los plazos para cumplimentar la burocracia que es mucha y a veces desde la misma administración avisan fuera de horario laboral y con poca antelación, lo que les hace sentirse presionad@s, desmotivad@s, cansad@s y en muchos casos carentes de ilusión.
Reclaman la reducción de ratio por aula y mayor dotación de recursos para la escuela pública, echan en falta políticas contra absentismo.
Se quejan de la lentitud de las sustituciones a través de Sipri y que en las delegaciones siempre respaldan a las familias y no a los propios equipos directivos.
Protestan porque no se les permite gastar en material inventariable, en suscripciones a servicios digitales pedagógicos etc.
Algun@s demandan liberación horaria total para los equipos directivos.
En adultos necesitan actualización de la normativa con urgencia.
En las Escuelas Infantiles que en el equipo directivo al menos haya dos personas.
En la semipresencial opinan que hay que ampliar el plazo de admisión que no responden a la realidad social en la que vivimos.
Insuficiencia de orientador@s, PT y AL para atender decentemente al alumnado.
